「経営理念」

希望ある未来の選択肢を、すべての経営者に

私たちは、常識や制度にとらわれず、
自由な発想と真実の情報によって、
明朗という“心の灯”を胸に経営者自身が
自らの未来を選択する支援を行います。

「家族」「社員」「地域社会」「子どもたち＝未来」
「日本」にとって誇れる企業支援を実現します。

【ビジョン】
資金繰りや債務問題、後継者不在といった深刻な経営課題に直面する
中小企業の経営者を救う

【ミッション】

1. 常識に縛られない“第三の選択肢”を提示する。
   　── 自主整理（放置型）という現実的で希望ある戦略を広める。
2. 「本音で相談できる」場と支援を提供する。
   　── 制度や立場を超え、経営者の心に寄り添い、恐れや迷いを共有する。
3. 「守る」「捨てる」を共に見極め、再出発を支援する。
   　── 優先順位の整理、キャッシュフロー改善、M&Aや承継など、再起の設計図を共に描く。

【行動指針】

• 自由な発想で、常識に囚われない解決策を探る。
• 経営者の「本当に大切なもの」を共に見極める。
• 自分自身が灯となり、希望を示す存在になる。
• ときに固執を手放す勇気を引き出す。
• すべての支援において“真実”を伝える。

事業紹介

事業承継専門コンサルティング

債務対策、株式分散対策などの「ハードの事業承継」、後継者選定から調整などの
「ソフトの事業承継」までをトータルサポート。
特に、親子間、社長と従業員間で事業承継時に発生する感情的な衝突に対して、
家族会議の執行から仲裁まで、事業承継時に現れる真の問題解決支援をいたします。

「保有資格・所属団体」

事業承継士（一般社団法人事業承継協会）
2級ファイナンシャル・プランニング技能士
全国第三者承継推進協会会員

大木俊郎プロフィール

24歳のとき、定年後事業を立ち上げていた父から「うまくいかない、帰ってきてくれ」と
言われ、銀行からの借り入れ1950万円の連帯保証人になった。
何とかしようと、金の先物取引に失敗し多額の借金を背負う。
そんな矢先、父が肺がんで入院3週間後に他界。人生終わったように感じた。
くじけそうになりながらも、スーパーマーケット、ショッピングセンターへのPOS
システムを売りまくる。
同年代では早い出世で仕事は順調だった。
やればできる！と自信をつけ、34歳の時、ソニー生命から声をかけられ転職。
自信満々でフルコミッションセールス業界に飛び込んだが、成約率たった20％。
断られないためにどうしたらよいかを研究し、社内コンテストを3年間連続で入賞。
個人のライフプランニングと保険相談は1000件超。退職直近5年間は主に中小企業50社担当。
事業承継対策、相続対策、節税対策の保険を販売。
特に事業承継対策を全体的に支援するプロがいないことに気づき、自分の体験と重なって、
「遺産や事業承継で家族が不幸になってはならない！」と強く思い、
2019年4月事業承継専門コンサルタントとして開業。
知ってさえいれば防げる事態、回避できるトラブルは数多くある。
「事業承継」の現場では、それが如実に現れる。
ソニー生命21年間での経験と知識を活かして、オーナー企業経営者及び一族をお守りいたします。