「経営理念」

顧客企業様の債務問題、後継者問題を解決し、事業承継を契機に経営革新を図る中小企業を
増やすことによって地域社会に貢献し日本経済に寄与する。
三方よし（売り手、買い手、世間）から、八方よしを「『作り手』『使い手』
『傅え手・繋ぎ手』『環境』『地域』『日本』『世界』『子ども＝未来』」
実現する企業を支援します。

事業紹介

事業承継専門コンサルティング

債務対策、株式分散対策などの「ハードの事業承継」、後継者選定から調整などの
「ソフトの事業承継」までをトータルサポート。
特に、親子間、社長と従業員間で事業承継時に発生する感情的な衝突に対して、
家族会議の執行から仲裁まで、事業承継時に現れる真の問題解決支援をいたします。

「保有資格・所属団体」

事業承継士（一般社団法人事業承継協会）
2級ファイナンシャル・プランニング技能士
ファイナンシャルプランナー（日本FP協会）
相続・事業承継コンサルティング協会会員

大木俊郎プロフィール

24歳のとき、定年後事業を立ち上げていた父から「うまくいかない、帰ってきてくれ」と
言われ、銀行からの借り入れ1950万円の連帯保証人になった。
何とかしようと、金の先物取引に失敗し多額の借金を背負う。
そんな矢先、父が肺がんで入院3週間後に他界。人生終わったように感じた。
くじけそうになりながらも、スーパーマーケット、ショッピングセンターへのPOS
システムを売りまくる。
同年代では早い出世で仕事は順調だった。
やればできる！と自信をつけ、34歳の時、ソニー生命から声をかけられ転職。
自信満々でフルコミッションセールス業界に飛び込んだが、成約率たった20％。
断られないためにどうしたらよいかを研究し、社内コンテストを3年間連続で入賞。
個人のライフプランニングと保険相談は1000件超。退職直近5年間は主に中小企業50社担当。
事業承継対策、相続対策、節税対策の保険を販売。
特に事業承継対策を全体的に支援するプロがいないことに気づき、自分の体験と重なって、
「遺産や事業承継で家族が不幸になってはならない！」と強く思い、
2019年4月事業承継専門コンサルタントとして開業。
知ってさえいれば防げる事態、回避できるトラブルは数多くある。
「事業承継」の現場では、それが如実に現れる。
ソニー生命21年間での経験と知識を活かして、オーナー企業経営者及び一族をお守りいたします。